Ottobre 2, 2022

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Miguel Angel Forte: “Il nostro programma per sviluppatori web ha un’occupabilità del 90% dopo il completamento”

Nel 2021 Codificatori ISDI Aveva più di 100 studenti e si prevede che entro il 2022 aumenterà a 200 studenti. Miguel Angel Forte ci parla dell’importanza di questo settore nel Paese.

Qual è l’obiettivo principale di ISDI Coders?

Formazione dei migliori programmatori spagnoli nello sviluppo web attraverso codice pulito, buone pratiche e test.

Qual è la metodologia dei programmatori ISDI?

Ci affidiamo a un team con più di 20 anni di esperienza nel settore del reclutamento, inoltre, costruiamo ciò che le aziende cercano in uno sviluppatore web e ciò che è necessario per sviluppare con successo un piano di carriera.

La nostra metodologia si concentra sulla pratica e l’assimilazione di concetti teorici attraverso “sfide” o esercizi pratici che aumentano la difficoltà durante tutto il percorso formativo.

Allo stesso tempo, inculchiamo buone pratiche e regole pulite, che sono richieste nel mercato del lavoro, in ogni nuovo concetto che viene spiegato e poi dovranno applicarlo nei progetti di gruppo così come nei progetti individuali.

Non solo vogliamo che i nostri studenti ottengano un primo lavoro o un aumento di stipendio, ma devono essere in grado di crescere nel corso della loro carriera a seconda di ciò che il mercato richiede a questi profili.

Gli stipendi medi dei nostri studenti vanno dai 24mila euro quando lasciano il campo di addestramento ai quasi 35mila euro entro tre anni. Per non parlare di coloro che portano con noi programmi più avanzati che le aziende fanno fatica a trovare.

Che tipo di formazione offre ISDI Coders?

Prevalentemente tecnico: sviluppo web, sia per profili principianti che per profili con più esperienza.

I nostri programmi di formazione si adattano al piano professionale dello sviluppatore web

Presto forniremo una soluzione per i profili più avanzati che vogliono fare il prossimo salto professionale in “anzianità” nella loro carriera.

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Al contrario, ISDI Coders offre un software aziendale che si adatta alle esigenze formative di ogni azienda, sempre nell’ambito tecnologico dello sviluppo web.

Quali sono i vantaggi di questa formazione rispetto agli altri?

Non esiste un modo più rapido ed efficiente per accedere al mercato del lavoro. Siamo molto severi con i nostri studenti e le nostre aziende lo apprezzano.

Nel caso del programma intensivo “boot camp” per professionisti che vogliono entrare nel mondo dello sviluppo web e anche cambiare professione, a differenza di altre scuole, scegliamo (test di ammissione tecnica) e prepariamo gli studenti in anticipo (un mese e mezzo di il precursore).

Questo crea una differenza più forte e aumenta le possibilità di ottenere un lavoro in una buona azienda.

Diamo loro più di 100 ore per imparare le basi prima che arrivino al bootcamp. In questo modo possiamo ripartire più forti e raggiungere aspetti irraggiungibili in corsi brevi o senza preparazione.

Anche nei programmi avanzati, selezioniamo gli studenti che possono parteciparvi per garantire che il livello di gruppo sia ideale per poterli portare al livello richiesto dal mercato del lavoro.

Che tipo di studente è questo?

I programmi di iscrizione, come Bootcamp, sono rivolti a tutti coloro che hanno una capacità lavorativa molto elevata e voglia di cambiare carriera. È un programma che richiede molto impegno e sacrificio, ed è importante che arriviamo con una mente pronta.

Il resto dei programmi è rivolto a sviluppatori web che programmano da un po’ e che vogliono fare il passo successivo nella loro carriera, migliorando le loro conoscenze tecniche o le loro capacità di gestione del team.

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Come potranno accedere i futuri studenti?

Contattaci e supera il test di accettazione.

Quale sarà l’impatto di questo progetto in Spagna?

I programmatori ISDI hanno sempre concentrato i loro sforzi per garantire l’occupabilità dei suoi studenti.

All’inizio è stato con i profili principianti, che al giorno d’oggi stanno diventando sempre più difficili, da qui l’importanza di allenarli meglio di chiunque altro. Per portarli al livello richiesto dal mercato e quindi garantire che siano al di sopra della media. Con questo, otteniamo il 90% dell’occupabilità come sviluppatori web dopo aver completato il programma.

Allo stesso tempo, con la nuova sfida per ISDI Coders, che consiste nel formare i migliori grandi sviluppatori del mercato, vogliamo colmare l’enorme divario che ora esiste nel mercato dei profili top e che sta portando a una battaglia tra le aziende per acquisire questo tipo di professionisti.

Che tipo di certificazione offre ISDI Coders?

Per fortuna niente. Questo ci dà la libertà di poter cambiare il software mentre vediamo evolversi il mercato, versione dopo versione. Ciò significa che circa il 90% dei nostri studenti trova lavoro come programmatore in media in meno di due mesi.

Quali sono i costi dei programmi?

Bootcamp a tempo pieno in pieno sviluppo web: € 6000

Bootcamp part-time per lo sviluppo Web online: € 4.300

Attualmente in Spagna, quali tipi di profili professionali sono più richiesti?

Nel caso del boot camp, ci sono due tipi fondamentali: cambio di carriera e accelerazione. Il primo proviene da altre provenienze professionali e vuole iniziare bene questo nuovo percorso. Questi ultimi hanno studiato o lavorato come programmatori, ma hanno basi deboli e vengono a migliorarle.

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La maggior parte di loro inizia come sviluppatori front-end, ma alcuni diventano uno stack completo o uno sviluppatore di app mobili, ecc.

Nel caso di software avanzato, sono sviluppatori di software che programmano già da un anno o anche più 3. Tutto dipende dal tipo di software avanzato che vogliono prendere e dall’obiettivo che implementano, ovvero livellare e approfondire le regole o salta in “cima”.

Che tipo di competenze cercano le grandi aziende?

Dai nostri studenti, le aziende evidenziano la loro indipendenza, ottime pratiche (hanno bisogno di professionisti che sappiano lavorare in squadra, fornire codice scalabile e manutenibile, ecc.), la loro conoscenza dei test e un’enorme capacità di apprendimento.

A molti viene richiesto di trasferire le proprie conoscenze ai team, viene assegnata la responsabilità di esordienti in breve tempo o alcuni hanno già ricoperto posizioni di Tech Lead in meno di 3 anni.

In quali aree i giovani dovrebbero concentrare le loro conoscenze?

Se vogliono indirizzare la loro carriera nel mondo della programmazione, dovrebbero concentrarsi sull’incorporazione di una buona grammatica di programmazione. Dopodiché, le lingue possono essere facilmente apprese se sei interessato.

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