Unicredit presenterà un piano per ridurre 3.000 posti in Italia

Unicredit, la banca italiana che ha perso il titolo di numero uno italiano contro Indesa Sanbalo nel 2020, prevede di tagliare 3.000 posti di lavoro attraverso dimissioni volontarie come parte di un piano strategico che sarà svelato a dicembre quando il centrocampista UBI subentrerà. 9.

Niccolò Ubertalli, il nuovo direttore di UniCredit in Italia, ha detto a una recente riunione dei sindacati che la banca sta assumendo personale dopo gli effetti dei tagli degli ultimi anni.

I tagli saranno nei centri aziendali; Tuttavia, questa cifra era ancora provvisoria poiché i negoziati con i sindacati sarebbero iniziati solo dopo che la banca ha rivelato la sua strategia.

Nelle sedi italiane, dove ci sono tagli di maggioranza, le banche licenziano volontariamente le persone, di solito solo attraverso costosi piani pensionistici anticipati.

I sindacati bancari italiani puntano a sostituire la metà di coloro che escono dal contratto con i giovani lavoratori.

Nel contesto, il piano Unicredit, già emanato a dicembre 2019 e con obiettivo 2023, prevede 8.000 prelievi, pari a 1,6 miliardi di costi di ristrutturazione.

Dopo varie trattative con i sindacati, Unicredit ha accettato di avere 5.200 partenze volontarie nel Paese entro aprile 2020, che saranno compensate da 2.600 dipendenti.

Nel solo 2016, Unicredit ha tagliato 14.000 posti di lavoro nel suo primo piano quadriennale.

Unicredit sta valutando un’estensione provvisoria per assumere il pieno controllo della joint venture con la francese CNP Assurance.

Unicredit Bank opera in 13 mercati, tra cui Germania, Austria ed Est Europa, e impiega 87.102 persone nel mondo, di cui 36.000 in Italia.

I tagli dovrebbero essere il 3,4% della forza lavoro totale di Unigrid.

Con informazioni da WTVBAM